Zoomのハートが飛び交う！カサレアルの説明会で、技術好きな学生に特に「刺さった」3つの話。
明けましておめでとうございます！株式会社カサレアル 採用担当の片岡です。
いよいよ2026年がスタートしましたね。学生の皆さんにとっては、就職活動が本格化していく大切な1年になるかと思います。お正月はゆっくりリフレッシュできましたでしょうか？
私たち採用チームも気持ちを新たに、今年も技術好きな学生さんとたくさんお会いできることを楽しみにしています。本年もブログを通じてカサレアルの「リアル」をお届けしていきますので、どうぞよろしくお願いいたします！
さて、採用チームからの新年最初のブログですが、現在27卒の学生の皆さんに向けて順次開催している「オンライン会社説明会」についてです。
すでに参加してくれた皆さん、ありがとうございました。
これから参加予定の皆さん、お会いできるのを楽しみにしています。
今年の説明会は、とても温かい雰囲気で進んでいます。
一方的に説明するのではなく、「ここ、どう思いますか？」と投げかけると、Zoomの画面上に「👍（いいね）」や「❤️（ハート）」のスタンプがふわぁっと飛び交う場面が何度もあります。
オンラインでもこうしてリアルタイムで反応をいただけると、「あ、伝わってるんだな」と実感できて本当に嬉しいんですよね。PCの前で一人、こっそりガッツポーズしています（笑）
今回のブログでは、そんな和やかな説明会の中で、特にスタンプが多く飛んだ（＝学生の皆さんの心に刺さった）ポイントを厳選してご紹介します！
【1. 結果だけじゃない。学ぶ姿勢を評価する文化】
まず、多くの共感をいただいたのが「評価制度」の話でした。
「社会人になったら、数字や成果だけで厳しく判断されるんじゃないか…」「失敗したらどうしよう…」そんな不安を持っている学生さんが、実はとても多いんです。
カサレアルの評価は、少し違います。私たちは「完全成果主義」の会社ではありません。成果と同じくらい、「そこに至るまでのプロセス（取り組み）」を重要視しています。
- 新しい技術をキャッチアップしようとしているか
- 資格取得にチャレンジしているか
- 社内で勉強会を主催したり、周りに知識を共有しているか
たとえすぐに結果が出なくても、こうした「技術に向き合う前向きな姿勢」があれば、会社はしっかりと評価します。「失敗を恐れずに挑戦できる環境」が、成長するために何より大切だと考えているからです。
【2. AI時代を生き抜くための「最高の図書館」】
次に反応が良かったのが、カサレアルの教育方針「自ら学ぶ研修」です。
これからの時代、AIも進化し技術の移り変わりはますます速くなります。誰かに答えを教えてもらうのを待っているだけでは、エンジニアとして生き残ることは難しくなるでしょう。
そんな時代に最強の武器になるのは、「新しい技術を、自ら学び取る力（自走力）」です。
だからこそ、カサレアルの新人研修ではあえて「手取り足取り」教えるようなことはしません。
その代わり、気軽に質問に答えてくれる熟練の先輩エンジニアや、プロのエンジニアも使用するカサレアル独自の技術研修コースなど、「最高の図書館」と呼べる環境をご用意しています。
ですが、「その本を開いて読む（学ぶ）」のは、皆さん自身です。
「教えられる」のではなく「自ら掴み取る」。その姿勢さえ身につければ、この先どんな技術革新があっても怖くありません。この方針をお話した時、多くの学生さんが力強く頷いてくれたのが印象的でした。
【3. 「没頭」するための自由な働き方】
そしてもう一つ、盛り上がったのが「働き方」です。
エンジニアにとって一番のストレスは、「集中したいのに邪魔されること」や「満員電車で消耗すること」ではないでしょうか？だからこそカサレアルでは、フレキシブルな働き方を実践しています。
- 1日7.5時間勤務：一般的な会社より毎日30分短い（年間で約120時間も自由時間が多い）
- リモートワーク：エンジニアの在宅率は月95〜99%。
- 時差勤務：「今日は早めに7時開始」「昨日は遅かったから11時開始」など、始業時間を2時間ずらして働けます。
単に「楽ができる」わけではありません。無駄なストレスを極限まで減らすことで、「技術習得や開発に没頭できる時間」を確保してほしい。そんなエンジニアファーストな環境が、多くの学生の皆さんに響いたようでした。
【結び：まずは「Progate Path」で繋がりましょう！】
いかがでしたか？「技術が好き」「自ら学びたい」という方には、カサレアルはとても居心地の良い会社だと思います。
最後に、選考について大事なお知らせです。
カサレアルの選考では、適性検査やSPIは一切行っていません。なぜなら、ペーパーテストの点数よりも、皆さんの技術への興味関心や人柄を、直接お話して知りたいと思っているからです。
面接も一方的に評価するのではなく、カジュアル面談のような和やかな雰囲気で行います。
「カサレアル、ちょっと面白そうだな」そう思ってくださった方は、ぜひProgate Pathに登録して、弊社のアカウントをフォローしてください！
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フォローいただいた方には、私たちから選考のご案内をお送りします。
面接でお話できることを楽しみにしています！
